English | Deutsch | Français | Italiano | Español | Português | Polski | עברית | 中文 | العربية | 日本語 | Русский ПРЕСС-ЦЕНТР
 
 MB GROUP, Швейцария: Как должен быть устроен классический семейный офис ГЛАВНАЯ ДАЙДЖЕСТ КАРТА САЙТА Большие
деньги любят
тишину
 
 
Бизнес и защита
активов в Швейцарии

Недвижимость и
вид на жительство

Управление
благосостоянием семьи

Семейный офис
в Швейцарии

Михаэль Бэр,
бизнес-эксперт

 
Наш адрес:
MB GROUP SWITZERLAND AG
Kappelergasse 13
CH-8001 Zurich
office@mb-group.ch
Тел. +41-44-771-2500
Skype  Viber  FaceTime

Электронная визитка vCard

Отсканируйте QR-код при
помощи смартфона или
планшета

Дайджест публикаций
в прессе и в интернете
 

 
 
 

Свои люди

 
Сотрудники семейного офиса помогут не только успешно вложить личные деньги, но и застраховать арабского скакуна или приобрести произведение искусства. Удобно? Услуги таких помощников стоят более $1 млн. в год.
 


Что такое семейный офис (family office)? Один из старейших частных банков Швейцарии Pictet так отвечает на этот вопрос: это команда преданных людей, которая помогает нескольким поколениям семьи распоряжаться своим богатством.
Первые семейные офисы появились в США в конце XIX века. В 1882 году, например, нефтепереработчик-монополист и один из самых богатых людей мира Джон Рокфеллер поручил управление активами своей семьи группе доверенных людей. Сейчас преемник этого семейного офиса, нью-йоркская компания Rockefeller & Co, обслуживает около 200 богатых семей (состояние от $50 млн.) и управляет суммой более $4 млрд.
 
Family office делает почти все – от управления личными активами до решения бытовых вопросов вроде содержания яхты или развлечения друзей на вечеринке. «Если клиент просит застраховать лошадей на своей конюшне, мы изучаем рынок, чтобы обеспечить ему услугу», – рассказывает в интервью Forbes Джон Перссон, директор по финансовому планированию американского Geller Family Office Services.
Geller – классический пример независимого family office, который обслуживает 15 богатых семей Америки. Но есть и другой вариант – личный офис, действующий в интересах только одного человека, его друзей и семьи.
 
В России все немного иначе. Независимых офисов, похожих на Geller, почти нет. Российским миллионерам приходится создавать собственные семейные офисы – в том или ином виде они есть у большинства участников списка богатейших бизнесменов Forbes.
«Многие из них, впрочем, плохо представляют себе, как это должно выглядеть и работать», – говорит управляющий партнер хедхантинговой компании Pynes & Moerner Федор Шеберстов.
 
Как должен быть устроен классический семейный офис? Джон Перссон из Geller Family Office Services говорит, что типичный family office состоит из четырех человек: управляющий, юрист (он же часто ведет бухгалтерию), инвестиционный менеджер и специалист по lifestyle. В функции последнего входит организация расписания и досуга хозяина – вечеринки, билеты на концерты, а также, например, образование детей. Кроме того, при необходимости в офисе может работать менеджер по благотворительным проектам и специалист по искусству.
 
На Западе у сотрудников семейных офисов такого уровня свой рынок труда (работа считается очень респектабельной и престижной) и даже своя культура. Они, поясняет Перссон, должны не только уделять клиенту повышенное личное внимание, оказывать все необходимые услуги, но и уметь оценивать, как сегодняшние решения повлияют на реализацию его глобальных целей и будущие поколения семьи. Подобные размышления не услышишь от работника семейного офиса среднестатистического российского олигарха.
 
В России family office – далеко не лучшее место работы для человека, мечтающего о карьере. Руководитель семейного офиса может забыть о служебном росте: расти просто некуда, да и уволиться с такой работы будет непросто (отпускать сотрудника семейного офиса опасно.
 
Содержать family office дороже, чем пользоваться услугами банкиров. «Как частный самолет дороже билета на общий рейс в бизнес-классе», – уточняет один из финансистов. По оценкам Pynes & Moerner, руководители семейных офисов получают $300.000–500.000 в год (без учета бонусов). Общие расходы на хороший семейный офис могут составлять до $2 млн. в год с учетом зарплаты сотрудников, аренды помещения, содержания бэк-офиса и пр.
 
По словам одного из российских финансистов, если ваше состояние не превышает $50 млн., то создание семейного офиса вряд ли оправдано; людям, располагающим суммами от $50 млн. до $500 млн. – прямая дорога в мультисемейный офис. О собственном штате управляющих можно подумать, если состояние превышает $500 млн.
Такие же цифры называют и американцы. Джон Перссон из Geller рассказывает, что люди с состояниями $50–500 млн. обычно пользуются услугами мультисемейных компаний. И только владельцы активов более $500 млн. создают собственные. Чем больше денег, тем больше секретов следует держать при себе.
 
 
Подготовлено по материалам сайта «Forbes»
 

Нуждаетесь в оптимизации семейных активов
под швейцарской юрисдикцией?

 
 

Contact MB GROUP SWITZERLAND AG Перейти на страницу MB GROUP Перейти на страницу MB GROUP Перейти на страницу MB GROUP

 
  ГЛАВНАЯ  |  ПРЕСС-ЦЕНТР  |  ДАЙДЖЕСТ  |  КАРТА САЙТА
 
  © Copyright 2005-2017  MB GROUP SWITZERLAND AG  Юридические аспекты
 
 
Тел. +41-44-771-2500